2024年度回头看和自查情况汇报(5篇)
篇一:回头看和自查情况汇报
“回头看”自查报告4篇
为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责,转变工作作风,提高教育教学质量,办人民满意教育,学校决定,从20xx年9月起至XX年12月底,在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。
目前,“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段,我们政教处全体成员积极响应党总支的号召,立即召开会议进行布置,还召开专题分析会,围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的内容进行讨论分析,深入查找各自在这些方面存在的问题,还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查,我认识到自身存在的问题,进一步理解“回头看”活动的重要意义,现将个人自查情况汇报如下:
一、查找出的问题和不足:
(一)对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。
(二)工作中遇到困难或任务繁重时,会发牢骚。
(三)工作多凭经验,依法依规意识不够强。
(四)工作只顾埋头苦干。
(五)教学还是停留在一支粉笔,一张嘴上,成绩不够突出。
二.分析得出的原因:
问题和不足的存在,究其原因我认为主要有以下几点:
(一)对履职尽责理解有偏误。之前我总是认为,师者,传道、授业、解惑也,我们做老师的,首要任务是教给学生道理、知识、技能,解答学生的疑问,保证教育教学质量。不用天天去讲我应该履什么职,尽什么责。经过学习与讨论,我认识到自己工作的盲目性,“履什么职,尽什么责”指明了我们工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么职,尽什么责”是非常重要的。
(二)“履什么职,尽什么责”不明确,工作遇到困难或任务繁重时,才会发牢骚。如果知道这些工作是自己的职责,那么你就不应该发牢骚,而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。
(三)人有了一定的年纪,经历多了总会积累一定的经验,凭借这些
经验也会解决好一些问题,习惯了一直积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石,不利于工作的提高与创新,特别是在教学上显得尤为突出,直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。
(四)埋头苦干是一种好品质,但只会埋头苦干,工作效率低,成效不大,这是我个人性格与学习不够的表现,虽说有人过于投机取巧不好,但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴,这是死干,在高科技信息时代,显然是落伍的。
(五)我的教学只停留在一支粉笔一张嘴上,有客观原因也有主观原因。客观原因是我们学校目前教学设备相当落后,教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了,要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了。电教室全校只有一间。当然这些事次要原因。主要原因还是我个人的问题。
个人问题归纳起来有四:一是本人对信息技术掌握不够,制作课件能力差,一节课的课件要用很长的时间才能制作出来,所以只能偶尔去电教室上上课,让学生尝尝鲜;二是有点懒,一直来都是一支粉笔一张嘴,也讲得学生懂,有时也就不去操那份心了。三是事务多,没时间去搞那东西。四是那点老本(业务知识)能量有限,新的知识进来不够多。
三、改进措施机努力方向:
(一)加强学习,提高综合素质。一是加强政治理论学习,包括国家相关法律法规、教师职业道德、学校等,夯实自身的思想政治基础,时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位,把自己的工作于中国梦结合起来,为了民族的发展、学校的发展、为了学生的发展,尽自己最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习,常言道:海纳百川,有容纳大。只吃老本那是一个死湖,久了水分就会蒸发完,“问渠那得清如许,为有源头活水来”。一个优秀的老师,对新知识的吸纳那是必须的,特别是现代教育理论与教育信息,只有不断学习,与时俱进才能培养出新时代所需要的人才。
(二)多开展批评与自我批评,查找工作差距,虚心接受领导、老师
的批评与监督,树立敬业、爱岗、奉献精神,积极参加学校组织的各种科研活动,刻苦钻研业务,多向别人学习,积极营造一种“赶、帮、超”的工作氛围,不断改进工作思路和工作方法,不断提高教育教学质量。
(三)热爱关心学生,时刻把学生的发展和利益放在第一位,做学生的老师、做学生的父母、做学生的朋友。
根据中共通辽市委办公厅[XX]95号《关于开展“三严三实”专题教育“回头看”的通知》文件精神,现将我站“三严三实”专题教育开展情况汇报如下:
一、“三严三实”专题教育开展情况
(一)认真贯彻“两个责任”。
按照XX年我站党建工作要点,认真贯彻落实“两个责任”,实行一岗双责、谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实,使领导班子和每位领导干部切实担负起对党风廉政建设的主体责任和监督责任。在“三严三实”专题教育中,支部书记切实履行第一责任人职责,认真落实“五个一”工作机制,带头讲党课、带头学习研讨、带头抓整改,确保专题教育宣传到位、落实到位。
(二)及时完成专题党课。
根据中央、自治区和通辽市委的精神,支部书记以《自觉践行“三严三实”,做忠实、干净、担当的党员干部》为主题,围绕“三严三实”的主要概念、提出的历史背景以及加强“三严三实”教育的意义,指出了“不严不实”的具体表现、严重危害和落实“三严三实”的时间要求。党课突出了“头脑清醒”的重要性、“脚跟站稳”的关键性、“肩膀过硬”的必然性;点出了领导干部思想上的模糊认识、点出了“群教”活动中整改不到位的问题、点出了普遍存在的“不严不实”问题、点出了群众反映强烈的突出问题,为支部班子其他成员讲党课开了个好头。
(三)第一个专题研讨“严以修身”按时完成。
按照“四个一”的要求,五月末开展了第一专题“严以修身”的研讨,四名副处级以上党员干部,每人撰写了一份。领导干部能够联
系自身实际进行研讨,进一步端正思想作风,对我站家畜改良工作有了更加明确的思路;围绕系列重要讲话精神、《谈治国安邦》《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,每月中心组集中学习一次;按要求每半个月组织副处级以上党员干部参加一次市委组织的双休日讲座;每周一次支部学习,学习内容包括时事政治、上级和本级文件精神、传统文化和廉政文化、专业技术讲座等。
(四)整改落实和立规执纪得到落实。
本着边学边改的原则,党员干部主动查找自身“不严不实”问题。与党的群众路线教育实践活动相结合,列出“不严不实”清单,班子集体在六个方面,有12条“不严不实”问题;每个人也列出来“不严不实”清单。根据问题清单,建立问题台账,实施专项整治。
二、下步工作安排
(一)加强领导,强化责任落实。党支部书记切实履行第一责任人职责,投入足够的时间和精力,关注专题教育工作,解决存在的问题,切实推动专题教育取得实效。
(二)加强学习,深化专题研讨。按照中央、自治区党委和通辽市委的要求,要把专题学习研讨作为抓好专题教育的重中之重开展学习研讨。组织领导干部认真学习中央、自治区、通辽市编印的专题教育学习材料,认真学习吉日嘎拉、卢宝玉、任明德等身边先进典型事迹,正反对照、自省自警自励。把学习党章和党规党纪,学习系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话摆在突出位置,结合各自实际撰写发言提纲。
(三)认真查摆,解决问题。结合群众路线教育活动整改不到位的问题,领导班子召开专题会议对照问题清单,逐项分析,明确整改目标、整改时限、整改措施。把整治“四风”与经常性的政治建设、解决思想问题与解决实际问题结合起来,边学边改、立行立改。把“不严不实”问题专项整治与当前正在进行的“带病提拔”、档案造假等选人用人不正之风8个专项整治结合起来,重点整治“为官不严、为官不实、为官不廉、为官不为”的“四不”问题。
(四)强化制度建设、抓好立规执纪。进一步加强制度建设,严格制度执行,推动从严从实的长效机制。要承接好中央、自治区和通辽市
制定的各项制度规定,修订完善有关纪律规矩、规章制度,建立健全践行“三严三实”要求、解决不严不实问题的制度规定。把深化专题教育与完善中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会等制度结合起来,更好的发挥制度的规范约束作用,进一步强化党的纪律规矩和各项制度的贯彻执行。
(五)统筹兼顾,推动各项工作。在开展“回头看”的同时,统筹推进学习研讨、整改落实、立规执纪。把抓好专题教育与贯彻落实中央“四个全面”战略布局、自治区“8337”发展思虑、市委决策部署、推进家畜改良工作有机结合起来,确保专题教育取得实效。
为进一步巩固和扩大教育系统第二批学习实践活动成果,落实县委关于《教育实践活动前一阶段“回头看”》文件精神,我校党党支部高度重视、严格标准、精心组织、稳步推进,组织并开展了整个学习教育活动“回头看”工作,认真查找学习实践活动各个阶段工作中的不足,以确保整改落实后续工作及“回头看”工作不走形式、不走过场,取得群众看得见、摸得着的实际成效。现将自查情况报告如下:
一、按照县委第二批党的群众路线教育实践活动学的实施方案要求,我校从3月至今深入开展学习实践活动。在学习实践活动指导组的督查指导下,我校广泛发动,周密安排,狠抓落实,严格遵循每个阶段工作程序,在求实效上下工夫,扎扎实实开展了学习实践活动,取得了初步的成效。
二、成立机构,加强领导。我校成立了以党支部书记张爱军同志为组长的领导小组,制定了《实施方案》,落实了学习内容,采用集中和自学两种形式在全体党员干部中开展学习实践活动。制定了学习实践活动流程。
三、落实第一阶段的各个环节
1、我校于XX年3月24日,召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。会议由党支部书记张爱军同志主持,并做动员报告。学校全体党员、部分教师、离退休党员参加了动员大会。县教科局电教馆馆长程建明、县督导组刘泽敏做重要讲话,强调了此次学习教育活动的意义。然后发放《左权三中深入开展党的群众路线教育实践活动实
施方案》,并对开展此次活动的进程进行了详细的部署,以便使广大党员有的放矢的参与到活动中来。
2、制定了符合我校实际的《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。《方案》中明确指出“突出作风建设,贯彻整风精神,实行领导带头示范,坚持开门搞活动,突出问题导向,强化外力推动,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持补精神之钙、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点,着力解决理想信仰突出问题,推动党员、干部思想认识进一步提高;着力解决“四风”突出问题,推动作风进一步转变;着力解决关系群众切身利益问题,推动党群干群关系进一步密切;着力解决群众反映强烈的不正之风问题,推动为民务实清廉形象进一步树立;着力解决学生课业负担过重、管理粗放;乱招生、乱收费、乱补课、乱办班和乱订教辅资料等问题,努力办好人民满意的教育。坚持正面教育为主,坚持开展批评和自我批评,坚持讲求实效,注重领导带头、层层示范,注重聚焦“四风”、解决问题,注重敞开大门、群众参与,注重上下协力、有序推进,注重严格要求、真查实改,确保教育实践活动不虚不空不偏,不走过场。”《方案》丰富,具有符合我校的特色。
3、张爱军书记在动员讲话中讲到:学校的一切工作要依靠群众,因为教职工是学校教育的主力军,是依靠的对象。因而,动员讲话内容紧扣了学校实际。但在讲话中未就“四风”问题的产生原因进行剖析。
4、我校的《实施方案》、活动流程、学习日程安排,体现了对教育实践活动的目标要求、方法步骤和具体措施。
5、党员干部未建立联系点,此后要及时补缺。
6、在学校办公楼前悬挂了醒目宣传版面,利用、校园广播、校园网、学习专栏等进行宣传,给广大党员提供了一个良好的学习平台,营造了良好宣传的氛围。
7、我校“一把手”敢于担当。在教育实践活动开始,就积极主动研究部署各项工作,身体力行写动员报告、讲党课、撰写学习体会、带头发现问题,带头查找问题,带头解决问题。积极深入群众面对面、多渠道征求意见。
8、学习教育取得了初步成效。全体党员能够主动参加集中学习和自学,并到西河头一二九师司令部旧址进行了参观学习。到目前,全体党员已完成了规定的学习篇目,撰写了三篇学习心得。通过学习,他们在教学工作中更加努力,成为了全体教师的学习榜样。
9、在征求意见方面,发放意见征求表、召开了座谈会,所有党员到学生家长进行了一次家访。意见和建议完全围绕着“四风”问题,为后续的整改落实提供了坚实的基础。
10、建立了问题台账。根据学习流程,还未就剖析问题、制定整改措施、明确责任等方面进行安排。
11、积极与县委领导组沟通。目前,共向活动领导组上报了四期活动简讯。
四、下步整改的总体思路和主要措施
1、对前段群众提出的建议和意见做出了答复、提出相应的整改措施。
2、高质量撰写分析检查报告。履行第一责任人职责,亲自主持分析检查报告的撰写工作,对具体内
容进行分析指导,领导班子成员对分析检查报告内容进行了详细的研究,经过深入讨论和修改完善,形成内容详实、可操作性强的分析检查报告。
3、求实效。领导班子分析检查报告要系统深入梳理存在的问题,并认真分析产生问题的原因,指出学校今后一段时间的总体思路、主要措施,为下一步整改落实打下了基础。
不妥之处,望领导组给予批评指正。
左权三中教育实践领导组
XX年4月8日
为深入贯彻落实中央全面从严治党要求,坚持思想建党,进一步加强对党员领导干部的思想政治教育,总局党委决定在全系统党员领导干部中开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动,本人的“整改落实、建章立制”环节“回头看”报告如下:
一、工作情况:
(一)已完成工作整改情况。我充分认识到作风问题的顽固性和反复性,把“回头看”作为活动自查自纠的一种重要方式,持续推进作风建设的一个重要抓手。结合学校实际,我坚持认真查找教育实践活动开展以来存在的问题,密切关注活动出现的新问题,防止“四风”反弹、变异,防止活动一阵风、雨过地皮湿。要切实做到思想上真自觉、要求上真严格、工作上真到位,持续强化工作举措,将作风建设不断引向深入,推动作风建设的常态化、长效化。
(二)长期工作:
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决“对工作缺乏激情、主动性不够、责任性不强”的问题。
三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改,着力解决“管理机制不健全,教育教学监管不力”的问题。
二、取得效果
1、思想认识得到提高。
随着活动的深入,我没有滋生消极厌倦的情绪,对活动开展仍一丝不苟,但部分同志认为问题矛盾解决得差不多了,思想稍上有松懈的动向,在校领导的带领下,班子及班子成员以及广大党员同志认真回头看,松动的神精又绷紧起来,大家都认识到了不足,表示决不放松群众路线开展以来取得的成效。利用业余时间我积极研读上级规定的学习内容,特别是系列讲话精神,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线坚持下来。
2、工作效率逐渐提高。
活动开展以来,我认真务实,以服务群众为宗旨,慵懒散拖、推诿扯皮,脱离群众、不接地气,工作不落实、服务不主动的问题不见了,服务水平和工作效率明显提高。
三、存在问题的原因
1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。
2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。
3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教师的工作不积极支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。
四、下一步工作
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。
3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。
在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。
xx小学
XX年3月24日
篇二:回头看和自查情况汇报
回头看自查报告范文(精选篇)回头看自查报告
一、总体情况回顾
近期,本单位按照上级要求,进行了回头看自查工作。通过此次回头看自查,我单位充分认识到自身在工作中存在的问题和不足之处,对照整改标准,深入查找并整改了存在的问题,有效推动了工作的规范化、科学化和提高了工作效率。下面就我单位在此次回头看自查中发现的主要问题以及整改措施进行汇报。
二、问题及整改措施汇报
1.文件管理问题
(1)存在文件管理混乱的情况。在回头看自查中,我们发现单位各部门存在文档分类不规范、文档整理不完善等问题。这导致了文件查找困难,影响了工作效率。
整改措施:制定文件管理制度,明确文件分类规范和整理要求,全面清理和整理文件,并建立电子文档管理系统,提高文件管理的科学化和规范化水平。
2.安全隐患问题
(1)办公场所存在安全隐患。通过回头看自查,我们发现单位的防火设施不完善,消防通道被堵塞等问题。这些安全隐患一旦发生事故,将对单位的正常运转造成严重影响。
整改措施:立即整改安全隐患,配备消防设施,并定期维护检修,保持消防设施的完好状态。加强员工的安全意识,定期进行安全培训,提高员工的自身防护能力。
3.业务流程不规范问题
(1)存在业务流程不规范的情况。单位在操作中,流程不统一,工作依赖个人经验,没有形成标准化的操作流程。
整改措施:制定标准操作流程,明确每个环节的责任和要求,并加强对员工的培训,确保员工掌握标准流程和操作规范。
4.沟通协调问题
(1)存在沟通协调不畅的情况。单位内部部门之间沟通不畅,信息传递不及时,导致工作协同性差,影响工作效率。
整改措施:建立沟通协调机制,定期召开部门间的工作会议,加强信息传递的畅通,提高协同工作的效率。
5.工作纪律问题
(1)存在工作纪律不严、考勤制度混乱等问题。单位内部存在上班迟到早退、违规加班等现象,员工的工作纪律意识较弱。
整改措施:加强员工管理,建立严格的考勤制度,对违规行为进行纪律处分。加强对员工的培训和引导,教育员工树立正确的工作态度和工作纪律。
三、取得的成效
通过回头看自查工作,我单位深入查找问题,及时整改,并取得了一定的成效。具体成效如下:
1.文件管理明显改善。通过清理和整理文件,我们使文件的分类和整理工作更加规范,提高了工作的效率。
2.安全隐患得到有效消除。通过整改安全隐患,配备了消防设施,并加强员工的安全培训。有效避免了安全隐患引发的事故。
3.业务流程逐步规范。制定了标准操作流程,明确了每个环节的责任和要求,提高了工作标准化水平。
4.沟通协调水平提升。通过建立沟通协调机制,加强部门间的会议工作,提高了信息的传递速度和准确性,提高了工作协同性。
5.工作纪律得到加强。通过加强员工管理,建立严格的考勤制度,员工的工作纪律意识得到了提高。
四、存在的问题及下一步计划
虽然通过此次回头看自查工作,我单位取得了一定的成效,但也暴露出一些问题。下一步,我们将更加严格要求自己,努力解决这些问题,提高工作水平。具体问题及对应的解决计划如下:
1.进一步改进文件管理。进一步完善文件管理制度,推行电子文档管理系统,提高文件管理的效率和规范度。
2.持续加强安全管理。定期组织安全培训,并加大对消防设施的维修和更新力度,确保安全隐患得到及时消除。
3.深入推进业务流程规范化。不断完善标准操作流程,加强对员工的培训,提高员工的操作规范性。
4.加强沟通协调机制。定期召开部门间的会议,加强沟通协调,提高信息的传递与流通速度。
5.进一步加强员工管理。加大对员工的培训和引导力度,提高员工的工作纪律意识和责任意识。
五、总结与展望
回头看自查工作对我们单位的各项工作提供了重要支撑,促使我们深入查找问题、及时整改问题,进一步规范了工作流程,提高了工作效率。但与此同时,我们也认识到自查中发现的问题只是冰山一角,还有很多需要我们进一步解决的问题。下一步,我们将依托回头看自查工作,持续改进各项工作,推动单位工作更好、更快地发展。我们相信,通过大家的共同努力,我单位的各项工作将会取得更大的突破和进步。
篇三:回头看和自查情况汇报
“回头看”自查报告范文4篇
“回头看”自查报告范文水利局整改落实“回头看”自查报告石景山区业余大学保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告
市林业局先进性教育活动“回头看”自查报告
按照**市委先进性教育活动办公室通知精神,结合我局实际,采取召开座谈会、发放测评表等方式,通过党员自查、党组审查、群众评议等环节,从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面,对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。现将自查情况报告如下:
一、党员思想作风情况
通过开展先进性教育活动,使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华,宗旨意识得到了增强,作风有了明显改进。主要表现在三个方面:
一是党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来,党员们积极参加局里每周三、周五下午的业务和政治学习,人手一本笔记本,有记录、有心得。通过学习,使广大党员不但增强了党性意识,提高了政治素质,坚定了理想信念,而且业务水平有很大提高。另外,对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训,教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。
二是党员服务意识得以增强。我们在党员中开展了“从我作起,提速提质,服务群众”的主题实践活动,广大党员
积极参与,充分利用自己的一技之长,为林果农提供义务服务15余次,收到了较好的社会效果。另外,在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中,广大党员冲锋在前,主动请缨,分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。经过二十多天的苦战,防治面积达5万亩,有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。
三是党员的工作作风得以转变。完善健全了《林业局机关工作规则》,班子成员身体力行,带头遵守局各项规章制度,其他党员也不甘示弱,上班时间坚持在岗在位,不迟到,不早退,不串岗。通过规范机关行为,使机关工作作风有很大转变,工作效率明显提高。
二、突出问题的整改情况
我们对查摆出来的突出问题,经局党组会商议,制定了整改措施,明确了责任单位、责任人和整改期限,取得了初步成效。
一是密切了干群关系。在整改过程中,我们结合自身实际,采取多项措施,妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。如:为20名苗圃场工人办理了养老保险和医疗保险,从而解除了他们的后顾之忧,密切了干群关系。同时,整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实,无一落空。目前,不存在能够解决而尚未完全解决的问题。
二是加强了基层组织建设。我们根据年初调整后的班子成员分工,对党总支成员进行了调整,副局长***为党总支书记;为第一党支部配备了宣传委员;因工作需要,对第二
党支部委员进行了调整;新发展党员两名,选送一名入党积极分子参加了市直党委组织的培训,发展入党积极分子两名;每周五上午对三个党支部书记进行集中学习培训,总支书记亲自上课。二个月以来共集中培训九次,从而提高了党支部书记的政治素质和理论水平。通过上述举措,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
三是千方百计节约经费开支。为压缩油耗经费支出,经局党组研究,决定对三辆机动车进行封存,下乡人员不再配备专用车辆,从而大大减少了油耗开支。
三、建章立制情况
为巩固和扩大先进性教育活动成果,使党员管理进一步制度化、规范化,结合我局党员教育管理特点,建立了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制,包括学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度,完善了党员权利保障制度。通过一个多月来的运行,党员们深感自身的权利得到了充分重视,从而增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。
四、党员群众的满意程度
自开展保持党员先进性教育活动以来,我局广大党员不论是在工作作风、组织纪律方面,还是在业务水平、服务意识方面,均有一定提高,教育活动取得了明显成效,这也是有目共睹的。
局党组想群众之所想,急群众之所急,真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒,在各个科室发挥着表率作用,他们不畏艰苦,深入林业生产一线,为服务于广大林果农竭尽全力,涌现出了如王根生、李佳春等一些先进典型。在基层党组织建设中,同样涌现出了如李振刚、王洪强等一批先进人物,为党支部建设煞费苦心。他们以身作则,在平凡岗位上做出了不平凡的业绩,在广大党员中起到了先锋模范作用。
群众满意度测评显示,100%的群众对先进性教育成果表示很满意。在今后工作中,我们将以服务群众为己任,继续加大工作力度,将先进性教育成果继续巩固和扩大,以推动我局各项工作的顺利开展。
水利局整改落实“回头看”自查报告“回头看”自查报告范文(2)|返回目录
根据北湖区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于做好第一批学习实践活动整改落实后续工作的通知》(北学组办发[XX]21号)要求,我局严格按照方案要求,认真组织自查,本着党员干部受教育,人民群众得实惠,科学发展上水平的原则,切实抓好整改落实,进一步巩固和扩大学习实践活动成果,不断提升学习实践科学发展观的水平和能力。现将我局学习实践科学发展观整改落实回头看情况报告如下:
一、实践科学发展观活动开展的基本情况
根据区委、区政府的安排,我局是开展深入学习科学发展观实践活动的第一批单位。自今年4月份启动实践活动以
来,我局切实加强组织领导,完善组织机构,明确指导思想,准确把握实践活动目标要求和主要原则。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富国强区新跨越的总体要求,以解放思想、振奋精神、转变作风、加快发展为主题,以改革创新、干事创业、争先创优,建设一区三中心(三创一建)为活动载体,组织全局广大党员干部深入学习实践科学发展观。在整改落实阶段,我局针对第一、第二阶段查找出来的突出问题,综合形成了九个方面的整改内容,突出抓好辖区防汛抗旱、水利建设、人畜饮水安全和改进机关作风等重点工作。在开展科学发展观实践活动期间,我局印发征求意见表60份,调查问卷42份,设立意见箱1个,收集意见10条,吸收意见建议7条。领导班子成员按照上级的要求,开展谈心活动12次,撰写发言材料5篇,走访慰问困难党员3人。整改落实方面,已解决突出问题4个,归纳梳理出要解决的问题共9个,影响社会和谐稳定较快增长方面问题3个,保民生方面问题5个,保稳定方面问题4个,解决党性党风党纪方面问题1个。并且多次召开座谈会,参与各类讨论活动100多人次。先后5次对《领导班子分析检查报告》、3次对《整改落实方案》进行修改和完善,在领导班子专题民主生活会质量测评和领导班子分析检查报告评议中,满意度达到100%。通过开展深入学习实践科学发展观活动,局班子成员和全体干部的思想认识明显提高,体制机制创新取得实实在在的成效,水利工作再上一个新的台阶,机关队伍作风建设得到进一步加强。
二、整改落实阶段已解决的问题及措施
(一)农村饮水安全工程建设圆满完成
农村饮水安全问题直接影响广大人民的生活质量、健康状况和经济发展。我区农村饮水安全问题涉及面宽,项目分散,资金投入大。整改落实阶段计划全面完成人饮安全项目,计划解决3600人饮水不安全问题,做好工程前期工作,选好供水水源,定好工程型式,加快实施进度。到目前为止已编制了北湖区xx农村人畜饮水安全工程建设规划。全年共安排资金187万元,新建人饮安全工程14处,彻底解决饮水不安全人口8115人。我们的具体做法是:一是尽快启动农村饮水安全项目,精心组织,周密部署,明确任务,确保完成饮水安全任务;二是广泛筹措资金。利用中央扩大内需的有利时机,积极向上级争取投资,另外还动员社会力量支援农村饮水工程建设;三是认真规划,确保质量。对人饮项目建设严格按计划实施,严格执行国家建管办法和省政府的实施细则。
(二)病险水库除险加固建设成绩显著
截止到11月底,我局已完成仙岭水库和赵家水库的除险加固工程,申报落实好八里牌、红卫水库、金钟岭水库、香塘岭水库的除险加固工程项目,为确保工程进度和质量,我局的具体做法是:1.抢抓进度、确保质量,做好除险加固建设。要求施工单位做到三个到位即人员到位、机械到位、三班倒施工到位,加强现场调度,抢抓工程进度,实现了三个确保即确保工程质量,确保水库渡汛、灌溉安全,确保施
工安全。2.严格施工质量管理,正确处理好进度与质量的关系。一是严格按设计图纸及规范规程施工;二是业主、监理、施工单位都建立了过硬质量监督体制,对每个单元工程做到检测到位;三是明确要求进度服从质量。3.加强协调确保创造一个优良的施工环境。一是加强与当地政府与村、组的沟通、协调好了与当地村民的关系,创造优良的外部施工环境;二是加强与设计、施工、监理的协调,施工期间专门召开各种协调会、技术讨论会、生产调度会,通过沟通形成合力,保证了除险加固工程的顺利进行;三是加强与上级部门的联系沟通,施工期间接待省、市、区领导和部门检查。4.加强项目管理。一是加强实行合同管理,赵家水库除险加固工程从设计到施工全部实行合同管理,杜绝了工程管理的任意性;二是加强资金管理,坚持一支笔审批确保专款专用;三是加强了资料管理,各种资料及时整理归档;四是加强项目部内部管理,制定了劳动管理、后勤管理、财务管理等规章制度,实行奖罚机制调动施工现场管理人员的工作积极性、主动性,确保了除险加固的工程质量和工地安全,保证了施工项目的顺利实施。
(三)防汛抗旱减灾体系建设得到进一步规范和完善
目前已编制好中小河流治理规划和抗旱规划,修订和完善了《北湖区山洪灾害应急预案》、《北湖区重大旱灾预案》,并由区政府印发到各乡镇。为使防汛抗旱工作落到实处,建立了区级领导联系制。每位区级领导联系一个乡镇并负责该乡镇的防汛工作;区人民政府与各乡镇(街道)签订了防汛责
任制,明确规定各乡镇长(办事处主任)为本辖区防汛工作的第一责任人。各乡镇也建立了乡干部包村、村干部包组、党员组长包户的地质灾害防御责任体系。落实了全区14座水库的防汛行政责任人、管理责任人和技术责任人,建立了较为完善的责任体系,为夺取抗灾胜利提供了坚强的组织保障。
(四)党风廉政建设和职工素质工作显著提高
一是健全规章制度。一是健全了《局年度目标管理考核办法》、《用车、用餐管理制度》、《财务管理制度》、《职工年度考核办法》等制度。制定了《区水利局党风廉政建设若干规定》,并对中层以上干部定期不定期进行了廉政谈话。二是严格执行北委[XX]12号文件精神,成立了区水利局纪检监察室,明确了专人负责,充实了纪检监察力量。三是根据水利系统项目较多的特点,成立了50万元以下工程项目管理审查领导小组,对所有重点建设项目均按程序,财政、审计等部门参加进行公开招投标,并对项目资金进行严格的监督,杜绝了工程款违规违纪使用现象,保证了各项水利工作的正常进行。
二是规范管理。首先,不折不扣地执行了三重一大事项集体决策制度、三项工作不直接分管制度,并按要求及时调整局领导班子分工;开展了以水利重点项目监管为内容的创特色、争第一、作表率、促发展活动及水利工程建设领域突出问题专项治理活动。其次认真贯彻落实《政府信息公开条例》,在局办公场所设置了一图三牌,进一步规范行政审批
流程,提高行政审批效率,做好了政务大厅窗口的各项工作,树立了水利窗口形象,同时及时处理信访案件,成立了水利局开展大排查、大接访、大包案解决信访问题活动领导小组,采取局领导分片包干的办法,及时排查、清理、化解矛盾纠纷,确保了国庆60周年特防期无人赴省、赴京上访。
(五)局老机关院子拆迁改造相关事宜得以解决
7月下旬,在局老机关院子召开会议,院内住户通过采取公开选举和推荐这二种方式,按照住户自己的意愿,成立了区水利局老机关院子领导小组,今后相关事宜将具体由区水利局老机关院子领导小组负责实施。
三、短期内难以解决的问题和存在的困难
(一)水利基础设施薄弱,普遍存在重建轻管现象。
北湖区现有的水利工程,大多建于上世纪60~70年代,鉴于当时的技术、经济条件,大部分水利工程都先天不足,质量不好,配套不全。特别是经过几十年的运行,设施设备老化严重。由于重建轻管现象没有根本改变,工程建成后,管理不到位,资金投入不足,维修跟不上去,严重影响了水利工程效益的正常发挥,制约了区域经济的发展。
(二)水利干部队伍薄弱。
主要表现在人员编制少、工程技术人员少、专业搭配不合理,尤其是基层水管单位,普遍存在专业人员少、年龄老化的问题。我局现有在职职工35人,45岁以下的24人,其中本科学历的仅有7人。为适应现代可持续发展水利的需要,更好地服务基层水利工作,本着提高职工队伍整体素质的原
则,尽快改善职工队伍的知识结构和专业结构,解决我局工程技术人员少、年龄结构不合理、职业搭配不合理的现状,我局今后将积极鼓励和支持干部职工利用业余时间进行函授专业对口学习,现有5名同志参加了XX年成人高考并被湖南农业大学水利水电工程专业录取,局届时将凭毕业证并按有关文件给予一定的鼓励,今后还将积极组织广大干部职工参加各种业务培训,提高本单位职工队伍的整体素质。
(三)法制观念淡薄。
群众水资源危机意识不强、法律意识淡薄,依法行政困难较大。
(四)自身建设困难重重。
为配合燕泉河改造,我局办公楼和一栋职工家属房已经拆除,现租用场所办公,局机关整体搬迁,预计整体搬迁需总投资1000万元左右,而我局是财政预算单位,无经济来源,资金缺口巨大,自身建设困难重重。
我局虽然在整改落实前一阶段取得了一定的成绩,但我局清醒地意识到与科学发展观的要求仍存在差距。下一步,我们将继续努力,锐意进取,进一步抓好整改落实工作,以科学的态度和发展的眼光来指导日常工作,切实把科学发展观转化为指导实际工作的方法论,力争取得更好的工作成绩。
石景山区业余大学保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告“回头看”自查报告范文(3)|返回目录
认真开展“回头看”,继续巩固先进性教育成果
——石景山区业余大学保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告
为确保保持共产党员先进性教育活动在我校真正实现预期目标,根据区委教工委先进性教育活动领导小组《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神,我校对保持共产党员先进性教育活动的整体情况进行了“回头看”,现将有关情况总结如下:
一、领导高度重视、总支全面部署
我校高度重视保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作。校
党总支召开总支委员会,由校党总支书记传达区委教工委先进性教育活动领导小组《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神。总支委员和各支部书记、委员在会上进行认真的学习和领会,并严格按照文件要求,讨论我校开展保持共产党员先进性教育活动所取得的成绩与不足,并提出了进一步整改的意见。校办公室召开会议,学习区教工委21号文件,协助党总支研究部署“回头看”的各项具体工作,并积极准备自查资料。校党总支委员会后,各支部均按照区教工委21号文件要求和党总支的部署召开支部大会,组织全体党员学习文件精神,进行“回头看”。
二、进一步巩固和深化整改工作、务求取得实效
(一)、保持党组织人员结构稳定,充分发挥党组织政
治核心作用
我校高度重视党组织工作的开展。在党总支领导下,我校每学期召开一到
两次全体党员大会,党总支每月召开一到两次例会,各支部每月召开一到两次支部党员大会。持久、稳定、有效的党组织工作,有力地确保了党的各项方针政策的传达落实,确保了我校各项工作的顺利开展,充分发挥了我校党组织的凝聚力和政治核心作用。
我校高度重视党组织的自身建设,时刻保持党组织的战斗力。我校一支部在组织委员调走后,马上补选了一名青年党员,确保了党支部工作的有序开展。
在发展党员方面,我校认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和个别吸收的原则,成熟一个发展一个。今年,在党组织充分考察的基础上,我校发展一名预备党员,两名预备党员转为正式党员。目前,各支部正在进一步分析积极分子情况,适时做好组织发展工作。
(二)、宣传先进、树立榜样,坚定党员理想信念
先进性教育活动要取得实效,就要注意随时发现身边党员的先进思想和先进事迹,及时宣传、大力弘扬,引导党员干部将先进性教育活动和自己的岗位职责、学习生活有机地结合起来。
我校党总支为激励表扬优秀党员,充分发挥其示范作用,在党内大力营造积极向上的氛围,开展了“永葆党员先进性”主题实践活动。活动中,各支部党员纷纷向广大党员
介绍自己身边优秀党员的先进事迹。我校制作了区、校级优秀共产党员的宣传展板,在东、西和中心校区巡回展览。这些宣传活动,为我校广大党员树立了一系列学习的榜样。
我校党总支还通过开展形式多样的学习活动,坚定广大党员的理想信念。校党总支组织广大党员观看影片《风起云涌》、《张思德》、《牛玉儒》,学习老一辈共产党员坚持共产主义理想和社会主义信念、坚持实事求是、坚持为人民服务的精神,学习新时期优秀共产党员积极进取、开拓创新、鞠躬尽瘁的精神。校党总支组织广大党员、教工团员和积极分子参观《中国人民抗日战争胜利60周年纪念展览》,在爱国主义教育中,加深对党的理想信念的认识。
(三)、采取各项措施保障群众根本利益
我校党总支坚持把群众的根本利益作为一切工作的出发点。在今年的人事改革过程中,我校部分党员的岗位发生了变化,个别党员的个人收入降低。针对这种情况,我校党总支及时召开座谈会,做党员的思想工作,使广大党员都清楚地认识到改革的长远意义和正确对待改革给个人带来的冲击,能放下思想包袱积极投身到新的岗位中。
在我校实施内退政策的过程中,我校采取给予内退教师一次性补贴的办法,既保证他们享受内退的优惠政策,又感谢他们对学校改革所做的贡献。
平时和节假日,我校领导主动看望生活有困难和生病住院的教职工,并为他们解决一些实际困难。
我校午休时间较长,为了能让广大教职工在中午休息
好,我校主动为家远的部分教职工配备了躺椅。
为促进教职工的个人发展,配合学校建设高职学院,我校采取措施,鼓励广大教职工在职进修更高学历,为教职工的进一步成长创造了良好的条件。
(四)、建立健全长效机制
我校根据党员的思想实际和先进性教育活动的有效做法,制定了以下长效机制:
1、建立教育制度。
开展学习型组织建设,建立终身学习制度。使广大党员学习经常化、制度化、规范化。
建立学习先进人物与分析反面典型案例的教育制度,使广大党员从正反两方面受到教育。
2、健全组织机制。
坚持“三会一课”制度。保证半年一次总支全体党员大会,每月一次总支委员、支部委员会、党小组会制度,总支委员半年讲一次党课,支部书记每学期向党总支汇报一次支部工作的制度。
坚持领导班子民主生活会和党员民主生活会制度,每学期一次。
坚持党员联系积极分子制度。党员每学期向党组织汇报一次联系积极分子的情况。
3、加强保障机制
坚持领导干部每月深入联系处室、教研室,参加一次例会的制度。
坚持党员思想政治工作责任区制度。每名党员要负责所在处室群众的思想政治工作。
坚持完善“党员激励进步机制”。每年“七一”总结表彰为学校中心工作作出贡献、模范作用发挥突出的党员干部,评选区、校两级优秀党员干部,进行表彰与奖励。
4、开展各类教育活动
在先进性教育活动中,我校党政班子大力宣传招生处、电大教务处两个集体的先进事迹,树立杨文霞、吴立刚两位优秀党员的榜样,激励党员干部争做优秀共产党员,争当先进党总支。
本学期,我校党总支要求党员争做“五个模范”,认真开展“五个一”主题实践活动,即:①一名党员联系一位入党积极分子或联系一位党外群众;②帮助一名青年教师或一名思想、学习、生活有困难的学生;③教师党员带头做一节示范课、职员党员为学校发展做一件实事;(或引进联合办学合作伙伴、或引进短培项目、或引进业、电大、中专生源、或提一条建设性的合理化建议、或创造性的开展工作);④结合个人实际撰写一篇论文或演讲稿;⑤参加学校社教处组织的社区教育服务活动(或招生宣传、或社区服务、或讲课、讲座)。
我校将对35岁以下青年教师进行《我与业大同发展》主题系列培训教育活动。我校采取导师带教、老教师带青年教师、党员带团员,老干部指导青年干部,青年教师交流个人发展规划等活动方式,加速青年教师的成长。我校还将加
强职员教师职业道德、职业礼仪、专业知识培训。我校还将开展《增强法制观念,规范收费行为》的主题教育活动,加强收费管理,继续完善新的收费管理制度。
5、制定各项规章制度
在先进性教育活动中,党政班子制定整改措施35条,现已完成整改措施30条,其余5条需要进一步落实,已明确责任人和时间。我校建立党员先进性教育管理的长效机制3大方面13小点。
我校制定了《石景山区业余大学干部、教师、职员、班主任、工勤人员党员先进性标准》,对党员在工作学习中提出了明确要求。学校还制定了《中心组干部理论学习制度》、《学习型组织建设管理制度》、《中层干部聘期届中考核制度》、《主任助理考核制度》进一步规范了学校的管理。
我校制定了《教师学期教学效果评定方法》、《教职工科研成果、论文、论著评选及奖励办法》、《学校科研工作管理条例暂行办法》、《教师学期课堂教学评价表》、《教师学期考核标准》,用以规范教师管理,保证教研质量。
三、取得的成效
(一)领导班子在决策中进一步增强了教职工民主参与管理的意识
通过开展保持共产党员先进性教育活动,我校各项工作进一步公开、透明。在制定《学校5年发展规划》、《教师学期教学效果评定方法》、《教职工科研成果、论文、论著评选及奖励办法》、《学校科研工作管理条例暂行办法》、《教师学
期课堂教学评价表》、《教师学期考核标准》等管理制度方面,领导班子为确保教职工在办学中的参与权、监督权,发扬民主作风,采取多方面、多途径的讨论方式。各项制度经教职工反复修改后,领导班子再进行集中研究,集中了群众的智慧,调动了群众的积极性。在评选各类先进人物、晋升工资、年度考核、外出旅游、设备更新、人员调动、岗位聘任等涉及教职工切身利益的热点问题,我校建立了相应民主决策的机制,领导班子注意听取群众意见,切实维护绝大多数教职工的利益,为教职工服务。
(二)、党员的思想素质进一步提高、领导干部的先锋模范作用更加突出、党组
织的凝聚力进一步增强
西学区总务处的党员吴立刚,连续三年廉洁自律,主动将供货单位送的钱款上交学校,他以实际行动体现了共产党员的风采。今年在我区“七一”优秀共产党员评比活动中,我校副校长杨文霞被评为区级优秀共产党员标兵,我校副校长武信奎、处室主任王玉洁、戎梅、赵振坤,教研室主任傅伟如、朱学军被评为区级优秀共产党员,我校党总支被评为区先进党总支。我校顾静、张智鹏、李慧茹、赵云玲、马淑玲、杨健、吴立刚被评为校级优秀党员。他们在教育教学、行政管理岗位上充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
(三)、学校改革顺利、平稳进行
在今年我校的人事改革过程中,广大党员在党总支的带领下,能够做到树立科学的发展观,一切从大局出发,全力支持学校改革。广大党员积极投身到我校的改革大潮中,参
加竟聘、发表演讲,表现出强烈的竞争意识和进取精神。在竟聘中,我校共有10名党员在岗位竟聘中更换了工作岗位,并有3位党员从较高级别的岗位聘到较低级别的岗位。这些党员都能从学校改革的大局出发,理性地看待自己的岗位变化,服从安排,能上能下,继续在新岗位发挥自己的作用。
(四)、电大评估取得良好成绩
今年寒假期间,我校电大工作人员在党员干部的带领下,牺牲放假时间准备评估材料,最终在评估中取得了“良好”的成绩。
(五)、暑期招生工作圆满结束
今年暑期,我校的两名共产党员,副校长杨文霞和招生处主任魏艳红主动放弃外出旅游的机会,全力以赴进行招生工作。在她们的带领下,我校招生工作人员连续奋战四十天,超额完成了业大、电大的招生任务,圆满完成了暑期招生工作。
(六)、东、西学区顺利完成装修改造工程
今年暑期,在我校两名共产党员,副校长王书学和总务处主任张中山的带领下,总务工作人员放弃暑假休息,每天坚守在工作第一线,终于顺利完成了装修改造工程。
在暑假期间继续奋战在工作岗位上的共产党员中,王松校长既要指导招生工作,又要监督检查东西学区装修改造,整个假期都没有休息,起到了表率作用。
保持共产党员先进性教育活动是一个永恒的话题,是一个长期的系统工程,在区教工委领导下,我校党总支要进一
步总结保持共产党员先进性活动经验,查找问题,继续落实整改措施,使广大党员永葆先进性,使党总支在学校教育教学改革中充分发挥政治核心作用。
石景山区业余大学党总支
9月7日
保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告“回头看”自查报告范文(4)|返回目录
保持共产党员先进性教育活动“回头看”自查报告
按照市委和局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的安排部署,我站党支部的先进性教育活动,从2月4日开始至6月底基本结束,这段时期以来,在局先进性教育活动领导小组办公室的指导下,站党支部高度重视,精心组织,合理安排,全体党员积极参与,态度热忱,先进性教育活动各项工作扎实推进,取得了明显的成效。按照《中共平顶山市委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于对第一批先进性教育活动“回头看”工作进行检查验收的通知》精神和局先进性教育活动领导小组办公室的要求,我支部于8月份组织开展了先进性教育活动“回头看”工作,认真查找先进性教育活动各个阶段工作中的不足,并要求党员个人进行自查。现将自查情况报告如下:
一、学习动员阶段
这一阶段从2月4日开始至3月22日,历经1个多月的时间。主要采取集中学习培训、专题辅导、主管局长上党课、听先进人物事迹报告、开展先进性教育活动大讨论以及”
访贫问苦,联学帮扶,增强服务,文明办公”主题实践活动等方式,扎实开展学习教育培训活动。通过学习培训,支部10名党员充分认识到了开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,加深了对“三个代表”重要思想和新时期共产党员先进性标准的认识和理解,感受到了自己在平凡的农业工作岗位上所肩负的不平凡的重任和使命,坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念,增强了搞好本职工作的责任感和信心,进一步提高了思想政治素质,认清了形势,明确了任务,增强了紧迫感。
二、分析评议阶段
这一阶段从3月23日开始至5月1日,历经1个多月的时间。重点把握层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性剖析、开好专题组织生活会和领导干部民主生活会、搞好分析评议等主要环节,走好分析评议阶段每一步,找准了支部和党员个人存在的问题,交流了思想,改善了关系,增进了团结,激发了广大党员的工作热情。
三、整改提高阶段
这一阶段从5月25日开始至6月23日,历经1个月的时间。以“积极行动、扎实整改、突出实效、群众满意”为工作思路,切实统一思想,提高认识,把认真制定整改措施,解决实际问题,促进各项工作开展作为先进性教育的重点来抓,党建工作进一步加强,完善了支部各项党的制度,加强了对党员的教育管理,建立了党员先进性教育的长效机制,推进了全站各项工作的开展。
整改提高阶段结束前,我们还组织对整个先进性教育活动进行了群众满意度测评,测评结果群众满意度为100%。
从开展“回头看”进行自查的情况、群众满意度测评的结果和先进性教育活动中党员的表现来看,我们认为:我站党支部保持共产党员先进性教育活动确已取得实实在在的效果,广大党员的素质进一步提高,党支部的建设得到加强,促进了植保站、旱地站各项工作的开展,先进性教育活动各个阶段工作都是严格按照市委和局先进性教育活动领导小组办公室的规定要求逐一落实到位的,学习培训、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了市委和局党组的要求,达到了预期目的,实现了目标要求。主要体现在以下几个方面:
(一)党员素质有了明显提高
1、通过这次先进性教育活动,广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。由于时间紧、内容多、任务重,许多党员更是挤出时间来自学《保持共产党员先进性教育活动读本》,有的利用春节空闲时间来学,有的利用中午休息时间来学,有的利用工作间隙来学。这次先进性教育活动,也活跃了党支部的组织生活会,增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
2、通过集中学习培训,全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性,党员的思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。
3、通过认真查找党员和党组织存在的主要问题,讨论制定植保、旱地工作岗位共产党员保持先进性的标准要求,并通过自我剖析、民主评议和整改提高,全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了今后的努力方向。大家普遍认为,这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。
(二)党支部建设得到了加强
通过开展先进性教育活动,我支部的党建工作得到了加强,主要表现在以下三个方面:一是进一步增强了党支部的战斗堡垒作用,党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强;二是进一步改善了干群关系、党群关系;三是进一步健全了支部各项党的制度建设。
(三)各项工作得到了有效促进
在保持共产党员先进性教育活动中,我站党支部始终强调要求每位党员认真学习,努力实践“三个代表”重要思想,务必做到“两不误、两促进”,全市以防治小麦吸浆虫为主的农作物病虫害防治工作取得了显著的经济效益和社会效益,得到了上级领导的肯定,受到了广大农民群众的好评;植物检疫工作取得新的突破,受到了省农业厅、省植保站的表彰;其他各项工作也取得了长足发展,为全市农业和农村经济的发展做出了应有的贡献。我站1名党员被推荐为全国农业植物有害生物疫情普查先进个人,1名党员被推荐为全局学习标兵。
总之,在上级党委的正确领导下,通过支部全体党员的共同努力,我站党支部开展的保持共产党员先进性教育活动取得了显著成效,达到了预期目的。今后一段时间,我们将把先进性教育活动取得的成效与推进全市植保和旱地事业的健康发展结合起来,围绕单位的中心任务有的放矢地开展各项工作,真正把开展先进性教育活动取得的成效扎扎实实地落实到工作和实践中,为我市农业和农村经济的发展做出新的贡献。
二○○五年八月二十九日
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篇四:回头看和自查情况汇报
千里之行,始于足下。
整改落实“回头看”自查情况总结
自查是指组织内部对自身存在的问题进行全面、深入的审查和整改的一种活动。回头看是指在整改落实工作完成后,再次对整改情况进行复查的一种方式。在实施回头看自查过程中,需要对整改措施的执行情况进行总结与分析,以期达到查漏补缺、进一步加强管理的目的。下面是对回头看自查情况的总结。
一、整改目标的确定
回头看自查工作的第一步是明确整改目标。在自查过程中,需要对过去所发现的问题进行梳理和归纳,明确整改的目的和意义。根据问题的性质和严重程度,制定出具体而明确的整改目标,以便后续的整改工作能够有针对性地进行。
二、整改措施的制定与实施
针对自查中发现的问题,制定相应的整改措施是至关重要的一步。整改措施需要具体、可操作,并且要和问题的根源相对应。在实施整改措施时,要明确责任人和时间节点,并监督整改的落实情况。掌握整改情况的最佳方式是建立一个监测机制,通过定期汇报和检查,确保整改措施的有效实施。
三、整改过程的风险控制
任何整改都存在一定的风险,因此在整改过程中必须加强风险控制。首先,要明确整改过程中可能出现的风险因素,并制定相应的应对措施。其次,在整改过程中要加强监督和检查,确保各项措施的落实情况。如果发现问题没有得到及时解决,要迅速采取措施进行调整和处理。最后,要加强沟通与协调,确保各相关方的合作和支持,推动整改工作的顺利进行。
锲而不舍,金石可镂。
四、整改效果的评估与总结
整改工作完成后,需要对整改效果进行评估与总结。评估工作的目的是检验整改措施的有效性和可行性,以及解决问题的成效和效果。通过评估,可以对整改工作进行反思和总结,为今后类似问题的解决提供经验和教训。同时,要及时向相关人员汇报整改成果和效果,让大家共同分享整改工作的成果。
五、持续改进与优化
回头看自查工作不仅仅是为了解决眼前的问题,更重要的是为了找出改进和优化的机会。通过自查过程中发现的问题,可以不断改进和优化组织内部的管理和运营方式,以进一步提高工作效率和绩效水平。因此,在总结回头看自查情况时,要对已经落实的整改措施及其效果进行评估,寻找问题和不足,并制定改进措施,持续推动组织的改革和发展。
总的来说,回头看自查情况的总结应当是全面的、客观的、具体的,并能对整改工作的成效和不足进行分析和评估。通过对整改工作的总结与反思,可以为今后的工作提供经验和借鉴,并促使组织内部的改进与发展。
篇五:回头看和自查情况汇报
整改落实“回头看”自查情况总结
整改落实“回头看”自查情况总结
根据在回头看自查过程中的相关工作,我认为整改落实情况总体上还存在一些问题。以下是我对这些问题的总结和分析:
1.整改措施不到位:在自查过程中,发现有一些问题的整改措施并没有得到有效的落实。这可能是因为整改要求不明确,导致相关部门不知道应该采取哪些具体措施来解决问题;或者是因为整改责任人不履行责任,没有及时采取行动来整改问题。
2.整改进展缓慢:在自查过程中,一些问题的整改进展缓慢,甚至没有任何进展。这可能是因为相关部门缺乏推动整改的动力,没有给予足够的重视;或者是因为整改的工作量较大,需要较长的时间来完成,导致整改进展缓慢。
3.整改效果不明显:在自查过程中,发现一些问题虽然得到了整改,但是整改效果并不明显。这可能是因为整改措施不够具体和有效,没有从根本上解决问题;或者是因为整改过程中存在监督不力或者执行力不强的问题,导致整改效果不明显。
为了解决上述问题,提高整改落实的效果,我提出以下建议:
1.明确整改要求:在自查过程中,对问题的整改要求应该尽量具体明确,明确整改的具体措施和时间节点,以便相关部门能够清楚地知道如何进行整改。
2.加强监督和推动:在整改过程中,需要加强监督和推动,确保整改措施得到有效的落实。相关部门要履行好整改责任,及时采取措施来解决问题,确保整改工作的进展。
3.强化整改措施:整改措施应该具体有效,能够从根本上解决问题。在确定整改措施时,需要充分考虑问题的本质和原因,制定能够解决问题的具体措施,并加强对整改措施的执行力度和监督力度,确保整改的效果明显。
总而言之,整改落实工作是一个细致而复杂的过程,需要相关部门的共同参与和努力,只有做好整改落实工作,才能够真正解决问题,提高工作效能。通过加强整改措施、加强监督和推动,相信我们可以取得更好的整改落实效果。
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